WIE ZIJN WIJ
ANITA VAN DER KOOI
Anita is medeoprichter en partner van LONQ. Zij heeft een master in Arbeids-en Organisatie Psychologie en is geregistreerd Psycholoog NIP. Haar ervaring als team- en executive coach heeft zij onder meer opgedaan als senior adviseur bij KPMG en in zeer verschillende branches. Verdere verdieping, ontwikkeling en meer thuiskomen bij zichzelf vond plaats bij ITIP (Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie).
“Al jaren ben ik nu met veel plezier (team)coach. Ik houd van het spanningsveld tussen de richting van de organisatie enerzijds en de drijfveren van individuele medewerkers anderzijds. Context doet ertoe. En het daar gewoon met elkaar over te hebben en elkaar weer te vinden. Of niet, maar dan is de onderste steen wel boven. Mijn ervaring ligt binnen profit en not for profit organisaties”. Als (team)coach en adviseur vanuit LONQ begeleid ik leiders en teams.
Opdrachtgevers weten mij te vinden als het vastzit in communicatie, of als leiderschap, de groepsdynamiek of cultuur aan de orde mag worden gesteld. Ik nodig uit tot het anders bekijken van jezelf, de ander en de – vaak vastgeroeste – onderlinge patronen. Of van de bijna heilige ongeschreven regels. Dit vraagt goede wil en vaak de nodige ‘soul searching’.
Over Anita
Voorzien van een flinke dosis wijsheid, mensenkennis, mildheid en humor, kijkt Anita zonder oordelen en komt zij al snel tot de kern van de zaak. Dit doet zij graag één op één of met een heel team tegelijk. Beweging vanuit rust is haar credo en daarom zal zij altijd reflectie inbouwen. Of zoals het Chinese begrip 'woe-wei' zegt: als je haast hebt, maak dan een omweg'. Anita houdt van een goed gesprek. Tussen de juiste mensen, over de juiste onderwerpen. Dit vraagt vaak meer dan gedacht; juist in de onuitgesproken emoties, gedachten, voor- en afkeuren, drijfveren, overtuigingen en machtsverhoudingen schuilt volgens haar toegevoegde waarde. En dit alles met een lichte toonzetting. Het gaat Anita echter niet om 'samenwerken om het samenwerken', het moet wel tot iets concreets leiden!
NICOLINE SNOEKER
Nicoline is medeoprichter en partner van LONQ. Zij heeft een master Arbeids-en Organisatie Psychologie. Vervolgopleidingen die voor verdieping hebben gezorgd zijn die van Management of Organisational Change, Mediator NIP en team- en executive coach bij Phoenix opleidingen. Haar ervaring als organisatieadviseur en manager heeft ze opgedaan bij PWC en KPMG in diverse sektoren.
“Al mijn hele carrière ben ik werkzaam in organisatieadvieswerk. Daarbij werkte ik als interim manager in diverse profit en not for profit organisaties. Daardoor heb ik veel ervaring met organisatie veranderings processen en politiek-bestuurlijke processen opgedaan. En zicht op de impact gekregen die deze processen hebben op mensen en organisaties. Die ervaring gebruik ik ook in mijn werk als executive coach en bestuursadviseur. Als interim manager en veranderaar begeleid complexe veranderprocessen in diverse sectoren. In mijn werk bij LONQ begeleid ik leiders en teams bij transformatieprocessen die fundamenteel zijn.
Opdrachtgevers weten mij vaak -en bij herhaling- te vinden als de vraagstukken tussen mensen en bij organisatie veranderings - en ontwikkelings processen complex zijn en het ergens schuurt. En er met stevige én zachte hand een beweging in gang moet worden gezet. Ik kan liefdevol en scherp zijn en je kunt met me lachen.
Sinds 1986 coach ik teams, leiders en professionals. “
Over Nicoline
Uitgerust met een flinke dosis levenservaring, mensenkennis en humor verwoordt zij op realistische wijze het verhaal van organisaties, mensen en teams. Zij legt dingen bloot en komt tot de essentie. Nicoline weet als leider zelf van het proces, om de balans te vinden tussen enerzijds bedding creëren en anderzijds richting geven. En datgene waar je van denkt: gaat ze dat nou echt vragen? Ja, dat gaat ze dus echt vragen en wil er liefst nog antwoord op ook. Het gaat er bij haar om dát gesprek met elkaar te hebben, waar het écht over moet gaan. In het vertrouwen dat alles wat dan komt er mag zijn. Dat verschillen overbrugbaar zijn en dat goed samenwerken leidt tot resultaat.